RECRUIT

次の時代を、動かす側へ

変化の速い時代の中で、求められるのは“考え、

動く力”チームで挑み、声が届く距離で、意見が

活きる環境がある。私たちは、日本一の現金問屋として、

全国の個人小売店を支えています。

歴史×信頼×挑戦

創業 100年以上の歴史 の歩みの中で積み重ねてきた実績と、 創業以来続く無借金経営 を貫く。

その安定した経営基盤が、お客様や取引先からの 高い信用力 につながっています。

確かな土台があるからこそ、変化を恐れず、 新しい価値の創造に取り組むことができます。

少数精鋭 で、若いうちから責任ある仕事を任され、 自ら考え、行動しながら

成長できる環境 があります。

受け継いできたものを大切にしながら、 次の時代をつくっていく

それが江綿グループの仕事です。

江綿の魅力を一言で表すと…

江綿の魅力「チーム一丸で取り組む組織力」
江綿の魅力「社長との距離が近く意見が反映されやすい」
江綿の魅力「日本一の現金問屋として全国の小売店を支える」
江綿の魅力「風通しの良い社風」
江綿の魅力「安定した経営基盤」
江綿の魅力「少数精鋭のプロ集団」
江綿の魅力「幅広い業務に携われる」
江綿の魅力「若手社員でも挑戦できる機会が多い」

CAREER STEP

最短で、責任ある
ポジションへ

入社後のキャリアモデル例

20代前半

主任

20代後半

係長・フロア長

(売場面積1,450㎡以上)
(440坪以上)

30代前半

各部門リーダー

AI活用リーダー/経理リーダー
EC管理リーダー/VMDリーダー

30代後半

課長・ECサイト
運営責任者

40代前半

次長

(カテゴリー責任者)

40代後半

部長

50代半ば

役員

DATA

数字で見る
江綿グループ

※平均年齢/平均年収/一人当たり売上高等は江綿株式会社単体の実績です。

創業

1923

資本金

3.3億円

(グループ連結)

従業員数

290

売上高

130億円

平均年齢

40.8

男女比

7:3

平均年収

670万円

業界トップクラスの
1人あたり売上高

17,578万円

※日経調べ(2025年9月時点)

WHY GROW

成長できる理由

即戦力が育つ江綿の教育方針

01

すぐに企画に関われる

パソコンを操作しながら企画を進める様子

入社してすぐに企画や仕入れに携われるため、やりがいや達成感を感じながら成長できます。

02

一貫したビジネスモデル

打ち合わせを行う社員

企画・生産から販売までを一貫して行っているため、ビジネスの全体像を理解し、幅広い視点を養えます。

03

幅広い活躍フィールド

江綿の建物

営業職はもちろん、管理部門もアウトソーシングせず内製化。
多彩なフィールドで力を発揮できます。

04

若手が挑める環境

売場で会話する若手社員

若いうちから責任あるポジションを任される風土があり、スピーディーな成長を実現できます。

PERSONALITY

求める人物像

江綿グループが求める人材

OBSERVE

変化に気づける

小さな変化を見逃さず、新しい価値や
ビジネスチャンスを見つけられる人。

THINK

自ら考え行動できる

指示を待つだけではなく、主体的に行動し、
挑戦を楽しめる人。

TEAM

仲間を大切にできる

チームワークを大切にし、周囲に協力しながら
成果を生み出せる人。

GROW

成長を楽しめる

失敗を恐れず挑戦し続け、
自分を磨き続けられる人。

大きな舞台で、
挑戦しよう。

企画から販売まで
一貫して携わることができます。

少数精鋭だからこそ、
一人ひとりが大きな役割を担い、

その成果は業界トップクラスの
一人あたり売上高と高い給与水準
という形で表れています。

挑戦を重ねながら、自らの成長を
実感できる環境があります。

BENEFITS

安心して働ける福利厚生

社員の生活基盤を支える

家族で過ごす様子

大阪織物商健康保険組合に所属。保険料が優遇されています。

各種保険や給付制度が充実しており、
社員の生活をしっかりサポートします。

  • 健康診断・人間ドック補助
  • 各種給付金制度
  • 保健施設・レジャー施設の利用優待
  • 住宅手当・家賃補助
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会制度
  • 退職金制度
  • 育児・介護休業制度
  • 社員食堂
  • クラブ活動

LICENSE SUPPORT

資格取得
支援制度

会社負担で取得できる資格の種類一例

安全管理者

安全管理者

衛生管理者

衛生管理者

防火管理者

防火管理者

消防設備士

消防設備士

高度医療機器販売

高度医療機器販売

酒類販売管理研修

酒類販売管理研修

建築士

建築士

登録販売者

登録販売者

G検定

G検定

宅建士

宅建士

電験3種

電験3種

日商簿記

日商簿記

社会保険労務士

社会保険労務士

社員一人ひとりの成長を支援するため、資格取得支援制度を設けています。登録販売者やG検定、日商簿記、宅地建物取引士、建築士、消防設備士、社会保険労務士など、業務に関連する資格については、受験料や登録費用などを会社が負担し、社員の継続的なスキルアップを支援しています。

自分のスキルを高め、将来の可能性を広げることができます。

CAREER INFO

募集要項

募集職種■総合職(営業・企画・バイヤー・MD(マーチャンダイザー)
募集人数16~20名
募集学部・学科全学部・全学科
エントリー方法まずは「エントリーはこちら」のボタンから詳細をご覧ください。エントリーされた方には選考について適宜お知らせします。
選考方法面接、筆記試験など
提出書類エントリーシート、履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
モデル月収例【2027年4月予定】
大卒(総合職) 305,000円
大卒(東京総合職) 310,000円(地域手当5,000円含む)
大卒(技術職) 315,000円(電験3種資格手当10,000円含む)
短大卒(販売・経理職)240,000円(本支店手当8,500円含む)
専門卒(販売・経理職・Web職等)240,000円(本支店手当8,500円含む)
<小売部門>
短大卒(一般職)240,000円(本支店手当8,500円含む)
諸手当地域手当5,000円
電験3種手当10,000円
本支店手当8,500円
住宅手当、食事補助ほか
休日休暇週休2日、日曜日、祝日、交替休日、夏期、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生・社内制度社会保険、財形貯蓄、退職金制度、独身寮・社宅、総合グラウンド、
社員食堂、クラブ活動(フットサル部、着付部、写真部、図書部等)など
勤務地東京、大阪その他事業所所在地
勤務時間8:45~17:45(基本)、9:00~18:00(基本)
実働8時間(休憩60分)・シフト制
問い合わせ先〒541-0054 大阪市中央区南本町3-2-23
江綿本社人事課 TEL:06-6245-1216(代)
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2
東京百善人事課 TEL:03-3639-8521(代)